后勤集团各部门：
为在后勤集团广大青年员工中弘扬艰苦创业和爱岗敬业精神，鼓励大家立足本职岗位，提高职业技能，争创一流成绩，营造全员服务育人氛围，努力提升后勤保障服务品质，提高师生满意度，决定在全集团范围内开展青年岗位能手的评选活动，现将评选要求通知如下：
一、评选范围
集团内年龄在35周岁以下青年员工
二、评选条件
（一）在集团工作满一年；
（二）具有优良的思想品德和职业道德，爱岗敬业，勤奋工作；
（三）熟练掌握所在岗位各项管理、业务技能和知识，成为管理、业务技术尖子，其中后勤一线工作者优先；
（四）在本部门组织的技术比武或年终考核等活动中名列前茅，受到表彰，其业务水平得到广泛认可；
（五）无违规违纪现象。
三、评选程序
（一）3月28日至3月29日，各部门组织评选，产生推荐名单，候选人递交申报表和个人事迹材料，经部门负责人签字后报集团分管领导审批，于3月30日上午11点之前将电子版和纸质签字版交后勤集团综合办公室。
（二）4月2日，后勤集团审核各部门上交的名单、申请表和事迹材料，确定最终名单并公示。
（三）4月9日报校团委审核。
四、名额分配
原则上按各部门35周岁以下全日制青年员工总数的8%以内推荐。
后勤集团
2018年3月27日
