本网讯（通讯员 柳林 摄影 石迪）3月12日，后勤集团第三届职工代表大会第三次会议在学术会议中心第四报告厅召开。集团全体领导、42名正式代表和20名列席代表参加了会议。副校长吴显富出席会议并做重要讲话。会议由后勤党委书记杨守平主持。
集团总经理刘新平代表集团领导班子向大会作《后勤集团工作报告》，报告全面回顾了2015年度集团主要工作。2015年后勤集团在学校党委和行政的正确领导下，紧紧围绕学校中心工作，积极贯彻落实学校第三次党代会精神，以厕所文化建设为突破口，举一反三，坚持服务创新，推动精细化管理，努力提升后勤保障能力和水平，始终按照“创一流高校、办一流后勤”的工作目标，以严的精神、实的作风，圆满完成了各项工作任务。并就2016年的工作进行了安排部署。他强调在新的一年里将紧密结合后勤实际，以问题为导向，筑牢安全底线，提升服务品质，降低运行成本，重点做好以下几个方面的工作：把“安全”摆在首位，进一步抓好平安后勤建设；继续推行精细化管理，努力提升师生满意度；以党建和思想政治工作为龙头，进一步提升集团软实力。
财务部主任熊妍受集团委托，向本次职工代表大会作2015年财务收支决算和2016年财务收支预算的工作报告。她表示，2016年，财务部将围绕集团事业发展的需要，开源节流，规范管理，合理安排财力，加强预算管理，理顺业务流程，努力增收节支，以精细化管理为工作基本思路，加强成本核算，强化服务理念，提高财务管理水平和财务服务质量。
集团副总经理、工会主席何成林作了《后勤集团工会工作报告》，回顾了一年来后勤集团工会在组织职工参政议政、切实维护职工合法权益、帮扶困难职工、开展群众性文体活动、开展校园文化建设等方面发挥的积极作用。他表示，2016年集团工会将紧紧围绕集团全年工作目标，充分发挥基层工会联系广大职工群众的桥梁、纽带作用，凝心聚力，努力进取，为后勤集团改革和发展贡献力量。
随后，与会代表分成三个小组，重点围绕三个工作报告进行了充分而热烈的讨论，集思广益，建言献策，提出了许多建设意见和建议并进行大会交流。同时与会代表以举手表决方式，同意对集团工会文体委员进行了调整。
副校长吴显富在会上作总结，他首先向奋战在服务第一线、为全校人才培养大局起到重要保障作用的集团职工表示衷心的感谢，对集团职工在2015年的辛勤劳动和默默奉献给予肯定。他表示，后勤集团工作在全校工作大局中是有水平、有位置、有高度的，鼓励大家要进一步增强工作信心，努力把工作做得更好。回顾和总结2015年后勤集团各项工作，吴校长用“新风尚”和“新高度”两个词来概括。“新风尚”指的是过去的一年，集团领导班子率先垂范，严守政治纪律，巩固风清气正的好环境，呈现出良好的精神状态，形成了一种无形的战斗力、生产力和号召力，开创了后勤工作的崭新局面。吴校长对集团工作报告中总结的成绩表示完全赞同，可以说2015年后勤集团工作水平和品质达到了一个“新高度”，有很多可圈可点的突出成绩。如采取十项措施推进厕所文明建设，较好的解决了校园管理环境保洁中的短板问题，同时举一反三拉动了整个后勤系统内部管理制度的提升；对三清园和九华厅食堂二楼进行重新招投标，饮食服务提档升级，荣获高校最“土豪”食堂称号。吴校长在高度肯定后勤集团各项工作中取得可喜成绩的同时，希望后勤集团在接下来的工作中筑牢安全底线，提升服务品质。把“安全”摆在首位，建立更加严谨的安全管理制度，制定安全责任清单，层层落实安全责任，零容忍管控平安后勤建设。坚持问题导向，补齐工作中的短板，实打实找准师生对后勤服务不满意的地方，有针对性的去改进，努力提高师生满意度。吴校长强调要认真系统的去研究各部门工作中的短板，每一条都不能马虎。例如饮食服务公司自营大伙在伙食供应体系中扮演着非常重要的角色，如何对自营大伙硬件条件进行改造升级、如何改善经营管理模式、如何优化工资福利水平等都值得研究。吴校长鼓励大家如果2016年自营大伙再上了一个新台阶，后勤集团将是一个崭新的面貌。同时吴校长还指出报修反应速度是水电保障与修缮服务中心的薄弱环节，通过开通网上报修业务，谁发现谁报修，要做到快速反应、快速解决。如果说2015年校园管理中心的环境保洁工作打了翻身仗，2016年如何让已有的机制更好的固化下来，继续扩大保洁成果值得大家重新思考，认真琢磨。
后勤集团第三届职工代表大会第三次会议现场
副校长吴显富发表讲话
后勤党委书记杨守平主持会议
集团总经理刘新平作后勤集团工作报告
财务部主任熊妍作财务工作报告
工会主席何成林作工会工作报告
正式、列席代表参加会议
责任编辑：石迪