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| 新员工入职培训 |
本网讯（通讯员 杨小倩）为强化人才管理，建立人才梯队，后勤集团吸纳了一批新鲜力量。为使新员工们尽快地融入工作环境，人力资源管理中心于2019年11月1日下午组织开展了新员工入职培训，共有16名新员工参与此次培训。
培训会上，人力资源管理中心主讲人张兴娜同志主要从集团组织架构、企业文化、薪酬福利制度、员工行为规范等几个方面向新员工们介绍集团的基本情况。通过与大家的互动、分享、协作等方式，激发大家的学习热情，让新员工们对后勤集团有了更深刻更全面的了解，为下一步更好地工作奠定了良好的基础。培训结束后，现场发放培训问卷，进行培训效果评估，确保培训效果。
本次培训是新员工入职的第一课，人力资源管理中心将不断完善与优化入职培训工作，力争为每一位新员工提供最实用的引导，并将持续跟进新员工的思想动态和工作状态，为员工的职业发展提供切实的指导和帮助。同时，希望新员工们通过次学习，能够尽快适应新的工作岗位，积极进取，跟随集团发展的脚步，为后勤事业的发展贡献新生力量。
责任编辑：石迪