根据集团工作需要和部分中层岗位空缺情况，依据《后勤集团干部选拔任用工作办法》，经集团党总支委员会研究，采用组织选拔方式选任3名中层干部。工作方案如下：
一、选任岗位
（一）综合办公室主任1名
（二）交通服务中心副主任2名
二、选任工作安排
（一）推荐报名
选拔基本条件、任职资格见《后勤集团干部选拔任用工作办法》。符合条件的人员自愿填写《后勤集团干部岗位选任报名表》（附件），于2023年6月16日中午12:00前将报名表纸质版交集团人力资源管理中心，同时电子版发送至邮箱：29143328@qq.com。
（二）组织考察
人力资源管理中心负责审核报名材料，确定考察对象范围，组织考察，形成考察意见，并根据考察情况提出人选任用建议，向集团报告。
考察时间：2023年6月19至21日
（三）讨论决定
召开集团党总支委员会，研究决定选拔任用人选，并予以公示。
会议时间：2023年6月底
三、有关要求
（一）干部选拔工作人员要提高政治站位，履行相关程序，做到公平、公正、公开。
（二）所有人员必须严格遵守组织纪律，严禁采取拉帮结派、说情打招呼等手段干扰干部选拔任用工作。
四、联系方式
人力资源管理中心负责本次干部选拔任用日常工作。
联系人：杨小倩
联系电话：81978086
后勤集团
2023年6月13日