后勤集团各部门：
为在后勤集团广大青年员工中弘扬艰苦创业和爱岗敬业精神，鼓励大家立足本职岗位，提高职业技能，争创一流成绩，营造全员服务育人氛围，努力提升后勤保障服务品质，提高师生满意度，决定在全集团范围内开展青年岗位能手的评选活动，现将评选要求通知如下：
一、评选范围
集团内年龄在35周岁以下青年员工
二、评选条件
（一）在集团工作满一年；
（二）具有优良的思想品德和职业道德，爱岗敬业，勤奋工作；
（三）熟练掌握所在岗位各项管理、业务技能和知识，成为管理、业务技术尖子，其中后勤一线工作者优先；
（四）在本部门组织的技术比武或年终考核等活动中名列前茅，受到表彰，其业务水平得到广泛认可；
（五）无违规违纪现象。
三、评选程序
（一）3月30日至4月6日，各部门组织评选，产生推荐名单，候选人递交申报表和个人事迹材料，经部门负责人签字、盖章后报集团分管领导审批，于4月6日下午4点之前将电子版和纸质盖章版交后勤集团综合办公室党务秘书柳林处。
（二）4月7日，后勤集团审核各部门上交的名单、申请表和事迹材料，确定最终名单并公示。
（三）4月11日报校团委审核。
四、名额分配
原则上按各部门35周岁以下全日制青年员工总数的10%以内推荐。
后勤集团
2016年3月29日