本网讯（通讯员 程琼乐）5月21日上午，后勤集团在二楼会议室举行了2013年目标管理责任书签订仪式。后勤集团总经理梅光球、党委书记刘志荣、副总经理汪建国、王爱军、何成林与集团15个部门的主任均参加了仪式。签订仪式由总经理助理贾临海主持。
首先由监察与质量管理办公室主任胡华介绍了目标管理的制定、分解、实施、考评、奖惩等相关情况，指出目标管理的重要性，各部门要围绕各自目标责任书的要求，做好本年度的各项工作。
总经理梅光球讲话要求各部门重视目标考核工作，指出后勤管理向目标责任制管理转变，目的在于促进后勤工作，提高后勤保障服务水平。同时要求各部门进一步修改、完善《岗位职责》、《岗位操作规范》及《量化考核标准》，以此规范各岗位服务及考核标准，确保目标责任落到实处，取得实效。
集团党委书记刘志荣就目标管理作了补充说明，提出要先定部门目标，再逐步推进到制定个人目标，做到集团全体员工工作有目标，考核有依据。
随后，各部门主任相继与梅光球总经理签订2013年度目标管理责任书。