本网讯（通讯员 程琼乐）为提高后勤保障服务水平，提高师生员工满意度，后勤集团实施了目标责任制管理，并于年初引入了“第三方评价机制”，制订了《后勤集团第三方评价机制实施办法》，使年终目标管理考核更科学、合理，真正实现目标管理的公开、公平、公正。
今年集团高度重视第三方评价工作，采取多项举措加强与师生的沟通，通过微博、投诉电话、投诉信箱等多渠道接受师生的监督和评议，查找问题、解决问题。“第三方评价”不仅作为监督和促进后勤工作的手段，也被纳入后勤集团各部门年终考核的重要依据。12月23—24日，集团邀请院系、相关职能部门及学生社团代表对后勤保障服务部门进行测评打分，校园的绿化工作得到了一致好评，同时也对食堂员工的服务态度、校园保洁质量及校内电瓶车的安全行驶提出了宝贵的意见和建议。
接下来，集团将按照第三方评价结果，查漏补缺，转变工作作风，提高工作效能，提升后勤保障服务水平，此项工作将作为长效机制持续开展。