本网讯（通讯员 索漫）4月1日至5月10日，为期一个多月的饮食服务公司技术员工晋级考核工作圆满结束。
两个饮食服务公司共有58名员工报名参加了考试。此次考试分三个阶段进行：日常表现考核、理论知识考试、专业技能考试，每项考试合格或者三项总分达到90分的，将具备晋级资格。为了确保此次考核客观、公正，每一项的考核内容均进行了量化、细化，并且操作考试中采用员工作品编号，评委量化打分的方式，尽可能避免一些主观因素的影响，确保了晋级考核的圆满进行。
在此次的技能考试中，从厨工到技术骨干，大家拿出自己最好的状态来认真对待。其中最精彩的就是专业技能考试，从刀工到出品，很多师傅的技术堪比大酒店的厨师水平。特别是九华厅的师傅们，据悉他们每次在考试之前都操刀练兵，把每次炒菜当考试一样，为了让他们有更多的时间去练习考试的内容，很多不参加晋级的师傅们，主动帮助他们。大家共同参与，互相帮助，认真练习，最终他们晋级的通过率达到了80%。还有一位一粟堂的蔡师傅，她抡起锅子翻炒着锅里的菜，70公分的大锅子，她单手翻起，熟练的炒着，她巾帼不让须眉的气势，得到了在场的师傅及工作人员的喝彩。
饮食服务公司通过员工考核成绩结合公司岗位设置需求，最后确定吴龙舟等35人成功晋级。
本次活动是两个饮食服务公司一次盛大的交流会，员工相互之间加强了交流，增进了友谊，认识到了差距，通过成功举办此次活动必将激发全体员工钻研技术的热情，对饮食服务公司进一步提高办伙水平、提升服务质量，都将起到积极的推动作用。